但是他开了一个因流产医院建议休假一个月的病假单,那我们需要先给她休一个月的病假然后再给她休15天的产假吗,还是说这个病假单就是产假

更新时间:2023-10-09 15:19:54人浏览
问题描述:
我们单位有一个员工流产了,但是他开了一个因流产医院建议休假一个月的病假单,那我们需要先给她休一个月的病假然后再给她休15天的产假吗,还是说这个病假单就是产假
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
您好,流产休的就是产假,不是病假。期间可以申请生育津贴。
2023-10-08 18:52:54
朱正洪律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-187-0517-3692
通常病假包含流产假;15天产假+15天病假;
2023-10-08 17:23:58
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助118876人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,与单位协商解决
2023-10-08 17:01:57
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助163954人 · 响应时间 平均3分钟内
建议先协商解决的
2023-10-08 17:01:57
臻宇团队律师
服务地区-江苏南京
您手上有她提供相关的材料
2023-10-09 15:19:54
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