期间正常休息两天,我签合同上面说实习期要做满七天,不算我除去提成的工资,请问这种情况怎么办?

更新时间:2023-10-10 19:58:59人浏览
问题描述:
你好,我7月28号在一家人力公司做到8月6号,期间正常休息两天,请假一天,我签合同上面说实习期要做满七天,现在那个人事说我没做满七天天以上,不算我除去提成的工资,请问这种情况怎么办?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾颖律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-185-8875-9888
您好,您咨询的问题是否已解决,具体情况详细说一下才能帮到您
2023-10-10 19:58:59
揭志文律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0294-5703
你好,这种情况是不合法的,可以投诉到劳动监察大队E
2023-10-08 17:07:04
王莉律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-130-1606-9230
您好,因劳动报酬发生的争议,可以申请劳动仲裁。
2023-10-09 14:24:22
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助134680人 · 响应时间 平均2分钟内
实习期内劳动者向用人单位讨薪可以有以下途径(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;?(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。
2023-10-08 15:53:48
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助56052人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2023-10-08 15:53:20
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助170840人 · 响应时间 平均2分钟内
讨薪有以下途径:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
2023-10-08 15:53:13
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