请问我在上海工作，因公司需要调到昆山，然后公司把社保转移到昆山合法吗，我没同意

更新时间：2023-10-08 18:57:52人浏览

问题描述：

7位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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韩佩霞律师

盟

服务地区-江苏苏州·电话-137-7187-2126

你好，这个是合法的，社保需由你所在的单位代交，只要他没有停止为你缴纳，就没有违法，至于将你社保转移外地，可能是那边缴费标准比较低，可以与公司进行协商

2023-10-08 15:39:52

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汤占军律师

盟

服务地区-江苏苏州·电话-189-5242-0809

首先应当考虑公司调岗是否经过协商，在员工同意工作地点变动的情况下，可以就社保隐性福利降低或者损失，要求公司给予其他方面的补偿。

2023-10-08 18:57:52

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刘陆琴律师

盟

服务地区-江苏无锡·电话-187-2405-4248

你好，那你现在的目的和诉求是什么

2023-10-08 16:58:18

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刘毅律师

盟

服务地区-江苏苏州·电话-186-6252-3276

你好，未经你同意是不合理的

2023-10-08 17:09:53

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异地办理了社保转移，不转可以吗
员工在异地工作，社保是可以申请转移，也可以不转移的，根据本人意愿进行。但是社保不进行转移的话，那么不同地区缴纳社保是不能进行累积，会影响员工以后享受相应保险待遇。
1、依据法律依据：《劳动合同法》
第四十九条国家采取措施，建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。
第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
2、依据《社会保险法》
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。
所需资金从基本养老保险基金中支付。
3、按照我国社保相关规定：男性参保人满50周岁，女性参保人满40周岁，不用立即办转移，等到达到法定退休年龄，再将养老保险关系和基金转到待遇领取地。
4、对于经常变动工作地点，居住地尚不确定的人，社保的办理有两种策略：一种是在工作地分别办理社保和公积金，几年后一次性转移合并；另一种是请求单位将钱以工资形式发送到个人，自己到某个城市统一缴纳或者委托第三方公司缴纳。
因此，社保是否转移，主要看个人意愿，是否需要。

2023-10-08 15:23:41

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法律快车咨询顾问

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法律分析：社保可以转移到另一家公司。根据国家相关法律的规定，如果只是换单位，没有换城市工作，那么社保一般只转移关系就好了，职工只需要把社保账号告诉新单位的人力资源部门，然后公司就会会给办理续缴手续。但是如果是换到异地工作的话，办理流程是：
1、职工到当地社保中心申请社保转移；
2、社保中心出具缴费凭证；
3、职工携带缴费凭证到新工作单位地点的社保中心申请社保转入；
4、申请后，新社保地的社保中心与职工原社保缴存地的社保中心进行联系，然后办理剩下的手续。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十二条职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。

2023-10-08 15:23:31