我在上个月2023年9月27号写的离职通知书,因为家有急事,还签了劳动合同,咋办

更新时间:2023-10-07 15:32:36人浏览
问题描述:
律师您好,我在上个月2023年9月27号写的离职通知书,需要等到下个月2023年10月27号,因为家有急事,不放我走,还签了劳动合同,咋办,谢谢您。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助77846人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动合同法规定,只要提前30天以书面形式提出辞职,到时就可以走了,不需要任何人批准,协商不成可以通过劳动部门申请解决。
2023-10-06 18:27:07
平台特邀律师 咨询我
已帮助157024人 · 响应时间 平均4分钟内
员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知用人单位。
2023-10-06 18:26:58
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助164877人 · 响应时间 平均1分钟内
法律分析:具体情况具体分析。提交辞职报告后,如果双方协商一致,随时可以走,如果没有协商一致,就必须等到30天才可以走。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十一条 劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
2023-10-06 18:26:42
黄重斌律师
服务地区-四川成都
可以直接离职,不用批准。
2023-10-07 15:32:36
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