待业期间算工龄吗?
更新时间:2012-05-03 16:36:48人浏览
问题描述:
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职工发生以下情况,其前后工龄连续计算:1、凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者,调动、下岗(与企业保持劳动关系)前后的工龄应连续计算;2、经企业管
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
计算工龄的方法1.连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。2.合并计算法,也叫合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工能计算工龄吗?
临时工有没有工龄?法律上已经消除临时工的概念,所以临时工也称为劳动合同制工。不管是否签订合同,与单位存在劳动关系,临时工期间的工作时间算工龄。而工龄的计算方法是
工时休假
人浏览
需要具体情况具体分析。比如,工龄是职工以工资收入作为主要来源的工作时间。很多职工非常关注工龄的连续性,而大多算职工所实行的工龄工资标准是由企业根据法律规定来制定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
社保退休工资工龄计算:工人的收入工人收入由:基本工资、工龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。1、基本工资:工人按照工人资格定:15年以下工龄2000元,15年工龄
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》第二条的规定,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工龄认定怎么认定:中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案第十章关于工龄的规定第三十八条一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
脱产学习算不算工龄
核心内容:工龄计算是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间的计算。那么脱产学习这类特殊情况的员工,又应该怎么计算工龄?以下由法律快车编辑为你介绍相
劳动争议案例
人浏览
没有工龄到多少年限可以退休的说法只有最低缴费15年,到达法定退休年龄才能退休的说法。目前情况下国家政策是:1.缴费满足15年2..男性年满60周岁,女性年满50
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
退伍后自谋职业,军龄可以计入连续工龄吗?根据《兵役法》和中共中央、国务院、中央军委《军队转业干部安置暂行办法》(中发[2001]3号)第37条,以及国务院、中央
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
实习期间是否算入工龄呢?
实习期间是否算入工龄呢?劳动者在单位实习期间应当算工龄。如果劳动者主动离职是因为公司方面存在违反劳动法规的情形,劳动者可以获得经济补偿金。相反,如果公司不存在违
劳动合同争议
人浏览
一般工龄和连续工龄是两个不同的概念,连续工龄同时是一般工龄,但一般工龄则不一定是连续工龄。例如,某人退休前在工厂连续工作的时间有20年,在这以前他曾在其他单位工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
;工龄补贴工龄补贴是对职工在建立住房公积金制度(1992)以前的工作年限内的住房公积金单位资助部分的补贴。1992年6月以后参加工作的职工不享受工龄补贴。每个职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询