国庆节不放假还要求上班

更新时间:2023-10-06 15:56:19人浏览
问题描述:
国庆节不放假还要求上班
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助193106人 · 响应时间 平均1分钟内
法定节假日,可以去劳动监察大队投诉
2023-10-06 13:11:29
平台特邀律师 咨询我
已帮助53215人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,向劳动局投诉处理
2023-10-06 13:11:16
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助133761人 · 响应时间 平均3分钟内
法律分析:不上班。全体公民放假的假日,如果适逢星期
六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期
六、星期日,则不补假。法律依据:《全国年节及纪念日放假办法》
第二条 全体公民放假的节日:
(一)新年,放假1天(1月1日);
(二)春节,放假3天(农历正月初
一、初
二、初三);
(三)清明节,放假1天(农历清明当日);
(四)劳动节,放假1天(5月1日);
(五)端午节,放假1天(农历端午当日);
(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);
(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
第六条 全体公民放假的假日,如果适逢星期
六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期
六、星期日,则不补假。
2023-10-06 13:11:07
吴泽律师
服务地区-四川成都
你好!根据您的陈述,用人单位国庆节安排职工工作,应当支付3倍的工资并且事后安排补休,他的这种做法不合理,谢谢。
2023-10-06 15:56:19
郭渝丰律师
服务地区-四川成都
你好,国庆加班可以主张加班工资的
2023-10-06 13:29:40
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