我想问一下主管请假期间,但是请假是经上级批准并且有安排代为主管,那么员工出事这个责任主管还需要承担一半吗

更新时间:2023-10-08 08:27:56人浏览
问题描述:
你好,我想问一下主管请假期间,手下员工出事,但是请假是经上级批准并且有安排代为主管,那么员工出事这个责任主管还需要承担一半吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邓志强律师 咨询我
服务地区-广东清远·电话-150-1930-0280
主管在休期间,不在工作岗位,不负责在岗时的工作责任。
2023-10-08 08:27:56
邓庆奋律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-180-9825-5581
您 好,这个情况下由公司负责
2023-10-06 09:32:18
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助144405人 · 响应时间 平均1分钟内
可以向上级领导反映解决
2023-10-05 21:46:59
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助103490人 · 响应时间 平均3分钟内
请假期间发生意外,公司是不需要承担责任的。请假期间发生意外不属于工伤,因此公司不需要承担责任。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害。
2023-10-05 21:46:46
平台特邀律师 咨询我
已帮助106975人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,你上班多久了?有合同吗?面谈
2023-10-05 21:46:37
恒睿团队律师
服务地区-广东广州
你好,这个是需要负一部分责任的
2023-10-05 22:51:15
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