学校和企业和学生签了三方协议，协议里有一条给两个月保底工资，这算企业违约吗
更新时间：2023-10-09 10:53:58人浏览
问题描述：
学校和企业和学生签了三方协议，协议里有一条给两个月保底工资，但是上了一个月班后企业说只给一个月保底，这算企业违约吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
可以和对方咨询详细了解情况
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司违约解除合同赔偿标准
在我们现实生活中，一般的用人单位或者企业招聘员工的时候都会跟员工签订好劳动合同，这也是我们在本公司工作的一个凭证，但是由于公司违约解除合同应该如何处理呢？还有公
违约金
人浏览
三方协议签了不去报道算违约。三方协议不属于劳动合同，故不适用劳动合同法进行调整，应当适用民法典相关的规定进行调整。三方协议不去报道属于民法上的不履行合同义务，应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
法律分析：到人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉，索回工资，并对其违法行为给予处罚。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以起诉。根据《劳动合同法》和《工资支付暂行规定》，用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资，不得克扣或拖欠。若未支付，您可以向劳动行政部门投诉或向法院申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
【法律分析】工资拖欠投诉可以通过工商行政管理局来进行撤销。1、如果投诉还是在处理中，还未做出处理结果的时候，投诉方可以通过投诉入口自办取消投诉；尚在处理期的投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
可以申请劳动仲裁要求单位支付你一个月以后未签订劳动合同的双倍工资，再要求单位支付未提前一个月通知解除劳动合同替代金一个月的工资，还有要求单位支付解除劳动关系系半
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好，你是端午节请假的吗，是不是按照在岗人员发的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以通过劳动仲裁主张权利。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
