我进修后,离职,(进修期间工资正常发),此时离职需交违约金+进修期间的工资和五险一金吗?

更新时间:2023-10-03 14:30:13人浏览
问题描述:
我进修后,离职,(进修期间工资正常发),此时离职需交违约金+进修期间的工资和五险一金吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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法律分析:经劳动合同当事人协商一致,由用人单位终止劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过12个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百八十四条依据相关法律的规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。
2023-10-03 14:30:13
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你好,按照你们签订的协议和劳动合同中的约定执行
2023-10-03 14:29:49
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按照合同约定执行
2023-10-03 14:29:40
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