在工地偷卖了三车钢管,可以私了吗

更新时间:2023-10-03 09:12:05人浏览
问题描述:
在工地偷卖了三车钢管,可以私了吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孙志军律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-139-8621-2641
如果还没有正式立案还是可以私了的 。
2023-10-02 22:52:27
赵江龙律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-159-8226-7390
要了解详细情况才能正确回复
2023-10-03 09:12:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
车卖了钱没给完,车子开走了可以报警吗
车卖了钱没给完,车子开走了可以报警吗
车卖了但钱没给完就把车子开走了,可以报警。因为车辆还没有过户,所以找起来是很方便的。行为人涉嫌诈骗罪既遂,所以积极配合警
交通事故
人浏览
行为人在超市偷窃,可以立即报警处理,如果构成犯罪,即行为人盗窃公私财物,数额较大的,或者是多次盗窃、入户盗窃等,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
盗窃报警了可以私了吗
盗窃报警了可以私了吗
一般构成盗窃罪的案件报警了不可以私了。盗窃罪属于公诉案件,已经报警的由公安机关受理侦查。犯罪嫌疑人积极退赃退赔或者取得被
刑事辩护
人浏览
需要结合具体的涉案金额进行确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故报警以后,还可以私了么
交通事故报警以后,还可以私了么
在发生交通事故报警以后,当事人还可以依法私了。交通事故未造成人员伤亡、财产损失轻微、当事人对事实及成因清楚无争议的交通事
交通事故
人浏览
法律分析:可以向当地劳动监察部门求助,也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
私挖乱采立案标准
私挖乱采立案标准
私挖乱采的立案标准是:行为人未取得采矿许可证擅自采矿,或者擅自进入国家规划矿区、对国民经济具有重要价值的矿区和他人矿区范
刑事辩护
人浏览
寒假打工学生遭遇欠薪问题,应该如何应对呢?首先,可以依据《中华人民共和国劳动合同法》进行投诉或申请劳动仲裁。该法规定雇主必须按约定支付薪资,劳动者有权要求支付,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您可以说一下您这个问题的具体情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
偷东西可以私了吗
偷东西可以私了吗
偷东西数额较大的,构成盗窃罪,属于公诉案件,不可以私了。盗窃罪是指以非法占有为目的,盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入
刑事辩护
人浏览
老板扣员工工资的处理办法:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉《劳动合同法》第八十
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
私自开采石头怎么定罪
私自开采石头怎么定罪
私自开采石头涉嫌构成非法采矿罪、破坏性采矿罪。违反矿产资源法的规定,采取破坏性的开采方法开采矿产资源,造成矿产资源严重破
刑事辩护
次播放
视同工龄一般从开始参加工作的时间计算。依据《中华人民共和国社会保险法》,国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应缴费用由政府承担。如不及时处
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
在投诉或仲裁前,您需准备充分的证据材料以支持您的主张。根据《劳动合同法》的相关规定,您可收集包括但不限于劳动合同、工资条、银行转账记录、工作证明、同事证言等,以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
您好,这种情况,建议收集好所有相关证据,直接起诉对方。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
暑假工遭遇欠薪问题,可采取法律手段维权。首先尝试与雇主协商,如无果,根据《劳动争议调解仲裁法》第五条,可以向劳动行政部门举报或申请调解仲裁。务必及时处理,以避免
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询