今天法院上班吗
更新时间：2023-10-02 15:03:34人浏览
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法律分析：法院在星期
六、星期日实行公休，不上班。星期六和星期天属于国家规定的休息日，法院不开庭。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
六、星期日实行公休，不上班。星期六和星期天属于国家规定的休息日，法院不开庭。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
2023-10-02 14:44:11
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法律分析：没有特殊情况法院周
六、周日是不上班的。法院是国家机关中的审判机关，法院是按照国务院规定的时间上班的，职工每日工作8小时、每周工作40小时。所以法院周六日不上班。法律依据：《国务院关于职工工作时间的规定》 第三条 职工每日工作8小时、每周工作40小时。
六、周日是不上班的。法院是国家机关中的审判机关，法院是按照国务院规定的时间上班的，职工每日工作8小时、每周工作40小时。所以法院周六日不上班。法律依据：《国务院关于职工工作时间的规定》 第三条 职工每日工作8小时、每周工作40小时。
2023-10-02 14:44:02
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法律分析：法院在星期
六、星期日实行公休，没有特殊情况是不上班的。星期六和星期天属于国家规定的休息日，法院不开庭。法院在国家法定公休日会有值班人员进行值班。一般是正式干警。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
六、星期日实行公休，没有特殊情况是不上班的。星期六和星期天属于国家规定的休息日，法院不开庭。法院在国家法定公休日会有值班人员进行值班。一般是正式干警。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2023-10-02 14:43:34
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