骨盆骨折已经七个多月了，一直也没找老板，现在还能不能找老板赔偿
更新时间：2023-10-02 07:53:02人浏览
问题描述：
骨盆骨折已经七个多月了，一直也没找老板，现在还能不能找老板赔偿
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
吴健弘律师
盟
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
您好，发生工伤事故的，先申报工伤事故认定，根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以通过法律途径解决。
2023-10-02 04:22:19
咨询我
周燕君律师
盟
服务地区-浙江宁波·电话-137-7708-8164
您好，属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素，才能确定赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决！
2023-10-02 07:53:02
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助85452人 · 响应时间 平均3分钟内
员工需要拿着月工资证明，医院（住院，医药）收据，一般到单位领赔偿金。如果公司没有赔付，可以申请仲裁。
工伤办理流程：
1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。
2、如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括:工伤认定申请表;
与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。
3、劳动局做出工伤认定决定
4、伤者去有资质的医院做伤残鉴定(骨折的话最低也是10级伤残)
5、把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位,劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位。
6、单位开始赔偿,主要包括伤残补助金、医疗费。
7、每月20日-30日办理工伤保险手续。
扩展阅读：
【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
2023-10-02 03:41:46
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助116176人 · 响应时间 平均2分钟内
工伤老板不赔偿，劳动者可以向劳动行政部门投诉，也可以向调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方法维权。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2023-10-02 03:41:28
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
有关工伤赔偿争议，协商不成，到公司所在地人力资源和社会保障局投诉，或者直接到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板辞退员工是否要赔偿，需要根据具体的情况进行分析，具体如下：1、如果是公司主动辞退该员工的话，那么就需要对当事人进行相应的赔偿，应当支付二倍经济补偿金标准的赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：劳动者在工地受伤，在确定构成工伤的情况下，之后才能获得工伤赔偿。工伤赔偿项目有：(一)医疗费。(二)住院伙食补助费。(三)外地就医交通费、食宿费。(四
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
就工伤问题进行赔偿时，可以先行申请确认工伤，接着双方进行协商确认赔偿也可以。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据你的陈述，是可以的，建议委托律师介入，以维护你方合法权益最大化
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 请问申请工伤认定了吗
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
向当地劳动监察大队反映，优先协商解决。无果向劳动仲裁部门申请仲裁，要求赔偿。最后是向人民法院提起诉讼，要求赔偿。赔偿项目有：医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险，那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话，就要由用人单位负责支付全部工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于上下班途中发生交通事故是否属于工伤范围的问题，如果事故中本人非主要责任，根据《工伤保险条例》第十四条的规定，可以认定为工伤。请务必及时处理，以免影响工伤认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
工伤鉴定的核心依据是专业标准，如《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。在进行工伤处理时，确保诊断的准确性至关重要。请及时提交工伤鉴定申请，配合相关医疗机构进
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
如果工人是因为工作原因生病的，老板需要承担责任；如果是工人自身身体疾病，老板不需要承担赔偿责任。行动建议1.及时到医院进行治疗。2.保留好各种诊疗和费用单据。3
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
损害赔偿
人浏览
法律分析：四级残疾人为每人每年400元。困难残疾人生活补贴标准为：一级、二级残疾人为每人每年800元；三级、四级残疾人为每人每年400元。重度残疾人护理补贴标准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，要求单位在30日内协助办理工伤认定或者自己在一年内自行申请进行工伤认定，认定工伤后，单位应当承担相应的费用；如果伤情严重，可以考虑申请进行劳动能力鉴定，根
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据工伤鉴定确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
轻微TFCC尺侧缘变性磨损是否能评上工伤，需以劳动能力鉴定委员会的鉴定结论为准。根据《工伤保险条例》，如果对初次鉴定结论不服，可在规定时间内申请再次鉴定。若不及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
非正式工手指甲盖压掉属于工伤。根据《工伤保险条例》规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到伤害应认定为工伤。若不及时处理，可能影响工伤认定和赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
