签两份劳动合同，劳动人没有合同算数吗
更新时间：2023-10-30 14:58:58人浏览
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签两份劳动合同，劳动人没有合同算数吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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您好，劳动者和用人单位签订劳动合同,即使劳动者手中没有一份的话,劳动合同本身也是成立的。根据我国的相关规定,劳动合同必须是一人一份,公司和员工各取一分,只有公司有的话,就属于违法行为。 是一人一份,公司和员工各持一份,公司不给员工的话,是属于违法行为。
2023-10-01 16:22:26
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沈阳盈科律师
盟
服务地区-辽宁沈阳·电话-136-1088-6660
签订劳动合同是劳动者的法定义务之一，没有签订劳动合同是违法的。即使签订了两份劳动合同，也不应该被视为没有签订劳动合同。
2023-10-03 06:11:06
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公司让签两份合同的，如果两份合同都是一样的内容的，则是合法的，因为劳动合同本来就应当一式两份，劳动者和单位各保存一份。如果两份合同的内容不一样，一份是劳动者与单位的真实意思表示，一份是为了逃避某些法律责任而签订的，则是违法的。
法律依据：《劳动合同法》第十六条，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
法律依据：《劳动合同法》第十六条，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2023-10-01 16:11:14
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