半月板撕裂属于工伤几级

更新时间:2023-10-09 08:39:30人浏览
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半月板撕裂属于工伤几级
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张绍旺律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-180-9091-8756
一般情况下可能鉴定为10级工伤,如需帮助请和我联系
2023-10-02 07:29:12
黄重斌律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-136-8838-5509
你好,是工伤吗?建议申请工伤认定。
2023-10-07 15:59:08
李显诗律师 咨询我
服务地区-四川达州·电话-152-8182-6087
要申请工伤认定,然后再伤残等级鉴定
2023-10-08 19:01:23
赵江龙律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-159-8226-7390
您好,多久了?花了多少医药费
2023-10-04 11:34:36
胡明海律师 咨询我
服务地区-四川达州·电话-135-6817-8947
你好,要提供完整的病历资料
2023-10-09 08:39:30
四川烨律事务所律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-185-8158-1888
你好那现在什么阶段啊
2023-10-01 16:37:40
平台特邀律师 咨询我
已帮助143717人 · 响应时间 平均1分钟内
法律分析:第一,职工发生工伤后,经治疗病情相对稳定后,由职工或者用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。一般需要提交《工伤决定认定书》、有效的诊断证明等材料。
第二,劳动能力鉴定委员会在收到申请后会进行材料审核,对于材料不完整的会在5个工作日内一次性告知需要补正的材料。
第三,材料收齐后,劳动鉴定能力委员会一般会选取3名或者5名专家组成专家组进行鉴定。
之后专家组会根据工伤职工伤情及医疗诊断情况提出鉴定意见,并作《劳动能力嘉定、确认结论通知书》。鉴定委员会一般在作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位。
在此提醒大家,如果大家对于鉴定结论不服,还可以申请再次鉴定。法律依据:《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》 第四条 以下四种情形可认定为工伤:
(一)职工在工作时间和工作场所内受到伤害,用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的
(二)职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的
(三)在工作时间内,职工来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域因工受到伤害的
(四)其他与履行工作职责相关,在工作时间及合理区域内受到伤害的。
2023-10-01 14:28:45
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助135894人 · 响应时间 平均4分钟内
法律分析:半月板撕裂的工伤认定属于九级或十级级别。法律依据:《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第
(一)项、第
(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第
(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
2023-10-01 14:28:24
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助65809人 · 响应时间 平均5分钟内
工伤没有等级划分,只有伤残才有等级划分。半月板损伤属于几级伤残则需要由鉴定机构依据人体组织器官结构破坏、功能障碍及其对医疗、护理的依赖程度,适当考虑由于残疾引起的社会交往和心理因素影响,综合判定。法律依据:《人体损伤致残程度分级》
4.2 鉴定时机
应在原发性损伤及其与之确有关联的并发症治疗终结或者临床治疗效果稳定后进行鉴定。
4.4 致残等级划分
本标准将人体损伤致残程度划分为10个等级,从一级(人体致残率100%)到十级(人体致残率10%),每级致残率相差10%。致残程度等级划分依据见附录A。
4.5 判断依据
依据人体组织器官结构破坏、功能障碍及其对医疗、护理的依赖程度,适当考虑由于残疾引起的社会交往和心理因素影响,综合判定致残程度等级。
2023-10-01 14:28:20
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