我上班月休四天，到27号还不给休息，我就没去上，休息了三天他算我两天旷工，我该怎么办
更新时间：2023-10-01 09:01:19人浏览
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我上班月休四天，到27号还不给休息，我就没去上，休息了三天他算我两天旷工，我该怎么办
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公司不给劳动者休息日，则公司系违反《劳动法》的规定。劳动者可以通过先和公司进行协商，协商不成可以依法申请调节、仲裁、提起诉讼等方法来解决。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
2023-09-30 20:54:17
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