女职工与用人单位签订劳动合同时岗位为管理岗位一直至今，用人单位要其退休，是否可根据（1995）
更新时间：2023-10-01 16:20:55人浏览
问题描述：
女职工与用人单位签订劳动合同时岗位为管理岗位一直至今，现50周岁，用人单位要其退休，其是否可根据（1995）309号要求按岗位55周岁退休。
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
李海疆律师
盟
服务地区-广东东莞·电话-157-0757-8887
您好！根据劳动法规政策规定，女干部年满55周岁、女工人年满50周岁达到退休年龄。
女职工在用人单位内，原工人身份聘用到干部（管理）岗位，或被聘用为专业技术人员连续工作满5年，并在该岗位退休的，其退休年龄和条件，按现岗位国家规定执行（即符合条件的女职工可在年满50周岁时选择按55周岁退休）
2023-09-30 15:59:43
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助174331人 · 响应时间 平均4分钟内
法律分析：我国关于职工退休年龄有明确规定，男职工六十周岁退休，女职工的退休年龄关键要看单位性质和编制身份；事业单位中女职工的身份是干部编制的，应该是五十五周岁退休，工人编制的是五十周岁退休；如果事业单位女职工是技术人员并且是高级职称的，根据单位实际工作需要，在单位同意的前提下可以申请延长退休年龄，原则上是一年一聘；如果单位工作不需要也就不能延长退休年龄。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第七十三条 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
（一）退休；
（二）患病、负伤；
（三）因工伤残或者患职业病；
（四）失业；
（五）生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
第七十五条 国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。国家提倡劳动者个人进行储蓄性保险。
第七十六条 国家发展社会福利事业，兴建公共福利设施，为劳动者休息、休养和疗养提供条件。用人单位应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。
第七十三条 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
（一）退休；
（二）患病、负伤；
（三）因工伤残或者患职业病；
（四）失业；
（五）生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
第七十五条 国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。国家提倡劳动者个人进行储蓄性保险。
第七十六条 国家发展社会福利事业，兴建公共福利设施，为劳动者休息、休养和疗养提供条件。用人单位应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。
2023-09-30 12:45:53
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助103834人 · 响应时间 平均3分钟内
目前，我们正常的法定退休年龄是男性60岁，女性55岁，女职工50岁。当然，50岁想退休的女人必须同时具备两个条件。第一个条件是她在工作单位工作10年以上，第二个条件是她的个人身份必须属于职工身份，这主要是基于她个人档案中的记录。
2023-09-30 12:45:29
咨询我
综合律师团队
推荐
已帮助173749人 · 响应时间 平均5分钟内
我国关于职工退休年龄有明确规定，男职工六十周岁退休，女职工的退休年龄关键要看单位性质和编制身份；事业单位中女职工的身份是干部编制的，应该是五十五周岁退休，工人编制的是五十周岁退休；如果事业单位女职工是技术人员并且是高级职称的，根据单位实际工作需要，在单位同意的前提下可以申请延长退休年龄，原则上是一年一聘；如果单位工作不需要也就不能延长退休年龄。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第七十三条 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
（一）退休；
（二）患病、负伤；
（三）因工伤残或者患职业病；
（四）失业；
（五）生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
第七十五条 国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。国家提倡劳动者个人进行储蓄性保险。
第七十六条 国家发展社会福利事业，兴建公共福利设施，为劳动者休息、休养和疗养提供条件。用人单位应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。
第七十三条 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
（一）退休；
（二）患病、负伤；
（三）因工伤残或者患职业病；
（四）失业；
（五）生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
第七十五条 国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。国家提倡劳动者个人进行储蓄性保险。
第七十六条 国家发展社会福利事业，兴建公共福利设施，为劳动者休息、休养和疗养提供条件。用人单位应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。
2023-09-30 12:45:22
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
临时身份证的用途限制
临时身份证的用途限制如下：时间限制，临时身份证只有三个月的有效期；时效限制，需要长期保存复印件的业务不能使用；功能限制，需要刷身份证读卡的无法使用，临时身份证没
民事诉讼法
人浏览
中学生第一次异地办理身份证
中学生第一次不可以异地办理身份证。初次办理身份证必须要在户籍所在地派出所办理。补办和换领居民身份证才可以异地办理。异地换证是为了在外地的群众就近办理身份证明。
民事诉讼法
人浏览
法律分析：1.用新号。如果弃用原来的卡号，直接办一张新卡，卡号会发生变化，旧卡里的钱会转到新卡里面。这种换卡号的补办一般马上就可以办理。2.用旧号。如果要求补办
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
北京网上怎么办理居住证
在网上办理北京居住证的流程包括有：登录北京市居住证服务平台；进行居住证办理申请；现场提交证明材料；在线领取电子版居住证等。我国《居住证暂行条例》规定，申领居住证
民事诉讼法
人浏览
你 单位都没有了 你怎么自己盖章
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
扫描件能否作为证据
扫描件是可以作为证据的。但证据效力比较小，如果没有其他证据来证明合同内容，法院通常不会采信该扫描件。根据相关法律规定，书证应当提交原件。提交原件确有困难的，可以
民事诉讼法
人浏览
手机丢了报警后一般警察处理方法如下：1、报警后，警方通知当地派出所，再由派出所人员向你询问事情经过；2、派出所可以根据手机价值情况法律规定的800元起为盗窃案、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
经济纠纷起诉需要证据吗
经济纠纷起诉在立案阶段是不需要证据的。立案需要满足的条件是原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；有明确的被告；有具体的诉讼请求和事实、理由；属于人民
民事诉讼法
人浏览
身份证号码可以查询姓名，但是因为身份证属于个人隐私，如果通过身份证查询别人的姓名属于违法行为，所以如果是有特殊情况的，可以向公安机关申请，同意之后才可查询。法律
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
民事起诉书法院拿吗
民事起诉书不是到法院拿，是起诉书书写好或者是委托他人写好提交给法院。民事起诉状，是指公民、法人或其他组织，在认为自己的合法权益受到侵害或者与他人发生争议时或者需
民事诉讼法
人浏览
1、完全可以报警；2、法律没有规定员工失踪，用人单位该如何处理的法律条文规定，一般体现在公司的合同或者是规章制度中，像这种情况，你们首先可以报警，同时尽快和员工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以报警处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：走读是指对于所填志愿院校，若被录取是否同意以非住校方式就读。走读生来校上课、参加其他课外活动，但不住校。只要是寄宿制学校就会分走读和住校。一般非寄宿学
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
结合你的陈述，你方可以收集涉及的资料及评估报告或维修凭证，及时提起民事诉讼进行维权的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
