工厂之前是按月薪计算工资,现在实施计件方案我本人没有签字同意,辞工需要一个月,还是按计件工资算??

更新时间:2023-10-01 11:48:46人浏览
问题描述:
您好,是这样的,工厂之前是按月薪计算工资,现在实施计件方案我本人没有签字同意,辞工需要一个月,这个月里是按月薪算还是按计件工资算??
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
你好,你可以以这种理由辞职要求按原来方式支付工资。
2023-10-01 11:48:46
刘斌律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-400-8705-708
你好,你可以咨询的,讲一下情况,具体分析
2023-09-30 08:45:04
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助131057人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,可以到劳动局投诉
2023-09-30 08:29:42
平台特邀律师 咨询我
已帮助84800人 · 响应时间 平均5分钟内
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
2023-09-30 08:29:40
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助156728人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2023-09-30 08:29:27
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