我从鞋厂里辞职后老板扣回所有房租补贴是违法的吗？
更新时间：2023-09-29 09:37:18人浏览
问题描述：
我从鞋厂里辞职后老板扣回所有房租补贴是违法的吗？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助102765人 · 响应时间 平均5分钟内
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2023-09-29 00:37:10
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工岗位津贴不可以随意扣除。用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。因此，如果当事人与单位事先在劳动合同中约定了职务津贴且目前仍担任该职务的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
婚姻期间住房补贴属夫妻双方共同财产
根据相关法律规定，婚姻关系存续期间，男女双方实际取得或者应当取得的住房补贴、住房公积金应当归共同所有的财产。所以，这部分住房补贴属于的夫妻共同财产。
夫妻共同财产
人浏览
协商不了可以起诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司给予的住房补帖收入是否需要缴个人所得税
公司为个人在社保局交纳的补充医疗保险和养老金，以及公司给予的住房补帖收入能否在个人所得税前扣除?如果当地(省/市)无明文规定标准那怎么处理?根据《财政部国家税务
个人所得税
人浏览
不合法。公司的做法违反我国的劳动合同法。1、用人单位不得无故克扣员工工资。2、员工请事假的，用人单位可以不支付请假期间的工资，但不得扣发其他工作时间的工资。3、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期被辞退若认为是公司违法解除，可以要求支付半个月工资的经济补偿。建议先与公司协商，无果后可向劳动仲裁机构申请仲裁，或直接提起诉讼。如有需要，可寻求专业法律咨
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
企业未及时签订固定期限劳动合同，需按照法律规定赔偿。如果用工超过一个月但未满一年未签劳动合同，应支付双倍工资；若超过一年仍未签订，则视为与劳动者签订了无固定期限
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
对于暑假工未收到工资的情况，确实是违法的。处理方式包括：首先，可以向劳动监察部门报告并投诉，请求他们介入调查，并督促雇主支付工资。其次，如果情况严重，可以考虑寻
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于工作时间是否包含路程时间，需依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，每日工作时间不应超过8小时。若超过此时间，需劳动者和用人单位共同协商。若公司要求在客户公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
如果公司要求签署的免责协议中存在试图免除自身法定责任或排除您作为劳动者权利的内容，根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第（二）项，这样的协议是无效的。这包
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
离职原因决定是否有赔偿。若是公司违法解雇或双方协商解除，可能有补偿。处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼，建议根据具体情况选择合适的方式，可先尝试协商和调解，如无
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
