已经离职了,但是在职期间公司出钱考的技能证书不让带走13455

更新时间:2023-09-28 10:56:36人浏览
问题描述:
已经离职了,但是在职期间公司出钱考的技能证书不让带走13455
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
揭志文律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0294-5703
您好,那技能证书有电子版 的d
2023-09-28 10:56:36
平台特邀律师 咨询我
已帮助152900人 · 响应时间 平均4分钟内

公司出钱考的证离职后是不能带走的,因为那是属于公司的,公司培养了你,你离职了,有些公司出钱让你拿的证书都属于公司所有。谢谢望采纳,谢谢……
2023-09-27 21:38:21
综合律师团队 咨询我
已帮助86867人 · 响应时间 平均3分钟内
公司出钱考的证书,在劳动者离职时一般能带走。但公司为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训且约定了服务期条款,而劳动者违约的,需要在离职时依法向公司支付违约金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条
用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
第二十五条
除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
2023-09-27 21:38:15
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