合同约定使用用人单位薪酬分配制度，现又辞退，如何应对
更新时间：2023-10-23 15:38:28人浏览
问题描述：
在国企工作与第三方签订合同，合同约定使用用人单位薪酬分配制度，但是没有按此发放薪酬福利，现又辞退，如何应对
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尽量协商处理，协商不成建议先去劳动监察大队投诉，投诉无果再申请劳动仲裁。在去劳动监察大队投诉之前注意搜集好相关能证明劳动关系的证据，比如工作证或者厂牌，工友的证人证言、工资条等
2023-09-26 13:46:49
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