我们是劳务公司送过来的工人，在厂子上夜班，厂里答应给夜班补贴，也不给补贴，违法吗
更新时间：2023-09-26 10:25:00人浏览
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你好，我们是劳务公司送过来的工人，在厂子上夜班，厂里答应给夜班补贴，但是厂里的人事部不承认，也不给补贴，违法吗
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上夜班没有夜班补贴是违法行为。具体如下：
1、夜班津贴是针对上班发生在夜里所作的补偿或增益，与在夜里上班是否为加班无必然联系；
2、如果夜里上班是加班，那么在单位内部执行夜班津贴发放制度的同时，仍应发放夜里加班的工资。
夜班补贴的标准是什么
夜班补贴的标准一般有以下：
1、中晚班，16时至24时，为每人每班4至10元；
2、晚班，零时至8时，每人每班5至12元。
一般夜班津贴，法律没有明文的规定，用人单位可以给予劳动者一定的补贴，也可以不补贴，各地夜班津贴发放标准与规定不一。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
1、夜班津贴是针对上班发生在夜里所作的补偿或增益，与在夜里上班是否为加班无必然联系；
2、如果夜里上班是加班，那么在单位内部执行夜班津贴发放制度的同时，仍应发放夜里加班的工资。
夜班补贴的标准是什么
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1、中晚班，16时至24时，为每人每班4至10元；
2、晚班，零时至8时，每人每班5至12元。
一般夜班津贴，法律没有明文的规定，用人单位可以给予劳动者一定的补贴，也可以不补贴，各地夜班津贴发放标准与规定不一。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
2023-09-26 02:55:02
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