你好,我们试岗期只给20餐补,没有工资,

更新时间:2023-09-26 20:57:42人浏览
问题描述:
你好,我们试岗期只给20餐补,没有工资,
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
韩莎律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-189-6683-4502
如果在试岗期间没有工资,但是公司提供了 20 元的餐补,这可能是因为公司希望在试岗期间评估你的工作表现,以决定是否正式录用你。 如果你对这种安排感到不满,可以与公司人力资源部门或直接上级进行沟通,了解公司的政策和规定,并表达自己的看法和需求。 另外,你也可以了解一下当地的劳动法律法规,看看是否有相关规定保护你的权益。如果你认为公司的行为违反了劳动法律法规,可以向当地劳动监察部门投诉。
2023-09-26 20:57:42
陕西恒邦律所律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-181-0924-0207
你好,建议向相关监管部门投诉。
2023-09-25 17:24:09
庞文波律师 咨询我
服务地区-青海西宁·电话-137-0973-6024
你好,找劳动监察大队解决。
2023-09-26 06:20:04
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
没有工资,申请仲裁补发工资
2023-09-26 15:25:26
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助113049人 · 响应时间 平均1分钟内
即使单位在试用期包吃包住,也不可以不给工资。劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
用人单位未支付工资的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,可责令用人单位加付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《中华人民共和国劳动合同法》第二十条
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
2023-09-25 16:34:38
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助82937人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,建议和公司协商,协商不了可以投诉到劳动局
2023-09-25 16:34:34
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助80832人 · 响应时间 平均5分钟内
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况
2023-09-25 16:34:24
金青松律师
服务地区-陕西西安
根据你所陈述的,试用期工资按照转正工资的80%计算,如还未签订劳动合同的,可以拒绝入职。
2023-09-26 09:13:22
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