你好，家里孩子在北京饭店打工，要求签订合同，如果签了合同干不到合同到期时间，会有什么影响吗
更新时间：2023-09-25 15:43:47人浏览
问题描述：
你好，家里孩子在北京饭店打工，要求签订合同，如果签了合同干不到合同到期时间，会有什么影响吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
突然离职公司没有权扣劳动者的工资。除了在合同中约定了可以扣除工资，或者劳动者需要用人单位代扣以外。用人单位不得私自扣除劳动者的工资，扣工资属于违法行为。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对劳动纠纷，处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。依据法律规定，首先尝试协商，若协商无果，则可申请调解，调解不成则进一步申请仲裁，如对仲裁结果不满，可依法提起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、北京婚假法定多少天1、北京婚假法定3天。具体规定如下：（1）按法定结婚年龄，女20周岁，男22周岁结婚的，可享受3天婚假；（2）结婚时男女双方不在一地工作的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
毕业后，实习合同应当转变为正式的劳动合同。因为实习合同和劳动合同在法律上是有明确区别的。《劳动合同法》规定，确立劳动关系必须签订书面劳动合同。如果不签订，用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以结合具体的案情等相关证据来分析；
建议委托资深、专业、有责任心的律师帮助代理维权
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
关于解聘是否需要书面通知的问题，根据《劳动合同法》的相关规定，解雇员工需要遵循法定程序，包括书面通知、解释解聘原因并办理离职手续。用人单位在解聘员工时，应当出具
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
公司调整上班时间需得到员工的许可。依据《中华人民共和国劳动法》，雇主在更改工作时间时必须与员工进行协商。如果公司未经同意就更改上班时间，这可能违反了劳动法规定，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
未签劳动合同的情况下，你作为兼职工作者有权随时提出辞职并离开。依据《劳动合同法》的相关规定，未签署劳动合同是违法的，劳动者可以随时解除劳动关系。如雇主存在违法行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
实习协议中若有提前通知期规定，需严格遵守。想要离职，请按照协议提前通知公司。违约可能会承担相应责任，为避免纠纷，请务必遵守相关规定。根据《劳动合同法》，试用期内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
