你好,请问一下,如果公司结业,公司赔偿如果不合适,那样要怎么做?

更新时间:2023-09-25 20:11:53人浏览
问题描述:
你好,请问一下,如果公司结业,公司赔偿如果不合适,那样要怎么做?
14位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
按本单位工龄算,每工作一年补偿一个月工资。可以申请劳动仲裁,如有后续问题可电联我
2023-09-25 15:54:50
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
你好,尽量协商,必要时申请劳动仲裁。
2023-09-25 17:44:29
郭进律师团队律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-132-0272-2831
你好,相关赔偿事宜,方便可详询
2023-09-25 14:22:06
广东智优律所律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-131-1306-0542
您好,请问公司赔偿相差多少呢,
2023-09-25 20:11:53
刘雪律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-400-9931-885
你好,根据你没事的可以索赔的
2023-09-25 14:43:16
刘斌律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-400-8705-708
你好! 可以去法院上诉的
2023-09-25 15:54:55
平台特邀律师 咨询我
已帮助137920人 · 响应时间 平均2分钟内
你好 可以申请仲裁
2023-09-25 14:11:38
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助195145人 · 响应时间 平均5分钟内
法律分析:企业需要支付经济赔偿金的情况有:
1、用人单位违反《劳动合同法》的规定解除或者终止劳动合同的;
2、用人单位未依法支付劳动报酬;
3、劳动合同到期,劳动者要续签,用人单位不续签的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
2023-09-25 14:11:28
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助134228人 · 响应时间 平均1分钟内
您好可进行确定相应赔偿时间处理
2023-09-25 14:11:03
房雪东律师
服务地区-广东东莞
你好,可以提供法律咨询服务
2023-09-25 15:50:58
孙先格律师
服务地区-广东深圳
您好,煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。建议申请劳动仲裁维护你的权益。您这里面情况没有说的特别清楚,我们可以详细沟通一下,以便给出具体建议。
2023-09-25 15:10:28
实能律所律师
服务地区-广东东莞
你好 具体大概是个什么情况呢
2023-09-25 14:37:52
唐玉娟律师
服务地区-广东东莞
你好,请问具体情况如何啊
2023-09-25 14:28:46
金牌律师
服务地区-广东广州
您好,您的咨询将接入人工回访s
2023-09-25 14:22:01
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