在一家私企应聘，但在试用期内单位给我交了社保一类的，试用期我就辞职了还能回复应届生身份吗
更新时间：2023-09-25 09:17:33人浏览
问题描述：
我今年大学毕业，在一家私企应聘，但在试用期内单位给我交了社保一类的，试用期我就辞职了还能回复应届生身份吗
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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翟亚鲁律师
盟
服务地区-天津天津·电话-159-2224-3427
试用期离职后，一般情况下仍然算作应届毕业生。试用期是用来测试应聘者是否适合公司岗位的一段时间，离职虽然意味着双方对工作的匹配度不高，但并不改变应届生身份。
2023-09-24 10:28:31
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国三奥律师
盟
服务地区-天津天津·电话-130-2227-2229
一般来说在择业期内，即档案、党团关系等仍然保留在毕业学校或毕业生就业指导服务中心，都按照应届毕业生对待
2023-09-25 09:17:33
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法律分析：员工试用期内也需要交社保。在劳动合同成立期间，就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内，所以应当缴纳社会保险。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。
个人社会保障号码为公民身份号码。
第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。
个人社会保障号码为公民身份号码。
2023-09-23 22:39:08
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已帮助137211人 · 响应时间 平均1分钟内
你好，关于试用期劳动合同合法不合法以及期间辞职需要不需要给补偿金大问题: .签订合同是合法的。 试用期辞职与非试用期辞职一样，只有在用人单位具有《劳动合同法》三十八条规定情形的，劳动者才有经济补偿金
2023-09-23 22:38:37
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