人力资源公司收400服务费合法吗
更新时间:2023-09-26 22:03:06人浏览
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人力资源公司收400服务费合法吗
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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韩莎律师
盟
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收取服务费是否合法,取决于人力资源公司提供的服务是否在其职权范围和经营范围内。如果是合法的客户服务,人力资源公司可以收取合法的咨询费、服务费等。
但如果人力资源公司额外收取费用或巧立门目收取客户费用,则属于不合法的行为。
如果你认为人力资源公司的收费不合理,可以向劳动监察大队或者劳动局举报,或者直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
2023-09-26 22:03:06
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人力资源公司提供合法的客户服务,理应收取合法的咨询费、服务费等。
超过职权范围和经营范围外的收费属于不合法的,比如,额外收取费用,再比如,巧立门目收取客户费用等。
2023-09-23 22:28:50
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法律分析:如果金额比较大,有可能涉嫌犯罪。人力资源公司提供合法的客户服务,理应收取合法的咨询费、服务费等。超过职权范围和经营范围外的收费属于不合法的,比如,额外收取费用,再比如,巧立门目收取客户费用等。法律依据:《中华人民共和国公司法》 第七十三条 设立股份有限公司必须有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件。
2023-09-23 22:28:25
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