我工作七年没签过合同,上保险四年,明年公司可能会辞退我,我们工作三个月自动生成合同

更新时间:2023-09-24 09:20:17人浏览
问题描述:
我工作七年没签过合同,上保险四年,明年公司可能会辞退我,领导说合同在年底到期,我们工作三个月自动生成合同
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李承杰律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-176-2268-0665
~你好!你具体想要问什么呢
2023-09-23 21:28:49
平台特邀律师 咨询我
已帮助63746人 · 响应时间 平均5分钟内
您好,申请仲裁~
2023-09-23 19:18:54
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助139886人 · 响应时间 平均5分钟内
可以向劳动局投诉
2023-09-23 19:18:46
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助160394人 · 响应时间 平均5分钟内
协商不成,申请劳动仲裁的
2023-09-23 19:18:14
郑华律师
服务地区-天津天津
你好具体想说什么问题
2023-09-24 09:20:17
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
未签劳动合同有无仲裁时效
未签劳动合同有无仲裁时效
我们在找工作入职时,都是需要签订劳动合同的,如果没有签订劳动合同,就是属于非法用工,是属于违反劳动合同的一个行为,需要承担一定的法律责任的,那么未签劳动合同有无
合同的效力
人浏览
没签订劳动合同被辞退,可以要求用人单位支付自用工之日起满一个月的后未签合同工作的双倍工资差额,以及解除劳动合同的经济补偿。用人单位拒不支付的可以申请劳动仲裁。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不签订劳动合同企业承担不利后果
不签订劳动合同企业承担不利后果
《劳动合同法》的施行对原来的劳动用工制度将产生一些重大的转变。企业要及时转变用工观念、理顺劳动用工制度,避免发生不必要的纠纷。在过去的企业用工中,经常存在不签订
劳动合同订立
人浏览
根据不同情况选择请求:1.若未签劳动合同未满一年,可请求双倍工资,依据《劳动合同法》第八十二条。2.若被非法辞退,可请求经济补偿,标准按工作年限计算,每满一年支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同怎样讨回欠薪?
没签劳动合同怎样讨回欠薪?
读者许涛:我在一家工厂里打工,没有与工厂签订劳动合同,这家工厂在2004年和2005年分别欠了我们一个月的工资,工厂总是以没有钱为由拖欠,在我们再三的催要下,工
工资福利
人浏览
您目前怀孕四个月,若公司试图以各种理由辞退您,您有权利要求继续履职或者提出索赔。继续履职可以保护您的工作权益,索赔则可以获得相应的经济补偿。最终选择应基于个人情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订书面劳动合同该如何处理
未签订书面劳动合同该如何处理
问:我在一家公司做文员,在前两天我被公司无原无故辞退了,没说明什么原因,就在一天下午下班的时候,经理给我一张交接工作资料的表,就让我交工作领导签字到财务上领工资
劳动合同知识
人浏览
针对您在中学校做保洁工作多年、现年事已高遭辞退的情况,到达退休年龄被辞退通常是没有补偿的。建议您确认自己的退休年龄和社保状况,及时办理退休手续并享受基本养老保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如员工因个人原因不愿签合同,公司可采取以下措施:1.与员工沟通明确其不签合同的原因,并尝试说服其签订。2.保留沟通记录,证明公司已尽到告知和协商义务。3.如员工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
民办教师被辞退后,可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径来争取应得的补偿。选择何种方式主要取决于个人的实际情况和单位的态度。如果单位愿意通过协商解决问题,可以更快
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞退与辞职存在明显的差异。辞职是指劳动者主动提出解除劳动合同的行为,这有助于人力资源的自由流动;而辞退则是用人单位做出解除与劳动者劳动关系的决定。根据《劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期表现不佳被解雇,雇主应支付全部工资。依据劳动法规定,解除合同后,雇主应立刻结清员工工资,不得扣留或延迟支付。确保劳动者权益不受损害。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于下属拒绝分配的工作是否构成严重违纪,是否应开除,这要根据具体情况和公司的规章制度来判断。一般来说,如果下属的行为严重违反了公司的劳动纪律或造成了重大损害,公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,详细说一下您的具体情况
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询