你好，我是做主播的，公司突然解雇我，没有签合同。然后我索求赔偿的时候，老板说我是兼职
更新时间：2023-09-22 10:55:12人浏览
问题描述：
你好，我是做主播的，公司突然解雇我，没有签合同。然后我索求赔偿的时候，老板说我是兼职
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
胡丽梅律师
盟
服务地区-浙江金华·电话-137-3577-9230
没有签订劳动合同劳动者可以通过保留工作服、工作证、考勤表、采购小票、工作群聊天记录、请假条等等一切能够证明劳动关系的证据来证明与公司构成劳动关系。
2023-09-22 10:38:38
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
超过一年未签劳动合同有双倍工资吗
超过一年未签劳动合同有双倍工资，用人单位自用工之日起超过一年未签订劳动合同，视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的
劳动合同法
人浏览
如果是单位原因无故解除，则单位涉及违法解除，依据劳动合同法八十七条规定，单位需要支付双倍的补偿金，也就是赔偿金。做满六个月的话，赔偿2个月工资。未做满的话，赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
超过2年未签订劳动合同可以要求二倍工资吗
在去进行入职的时候，签订劳动合同也是公司在确定员工的一个重要步骤，那么超过2年未签订劳动合同可以要求二倍工资吗？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小编
劳动合同法案例
人浏览
无故辞退员工应该怎么计算赔偿金
常常有人在网上吐槽，某一天去公司，就被人事通知被辞退了，一点事先的预兆都没有，然后相关的辞退理由也没有，其实这样被辞退的话，我们是可以索要赔偿金的，下面就让法律
解除劳动关系
人浏览
您好，如果老板无故解除劳动合同，初步判断属于违法解除劳动合同情形，您可以主张赔偿金。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：没有签订劳动合同，无缘无故被开除，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资。若因用人单位自身
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
索要双倍工资的同时要赔偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
-涉及多少金额呢？具体情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以向劳动监察大队进行投诉的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
已签劳动合同公司被突然辞退的，劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付赔偿金。用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照劳动合同法第四十七条规定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
你好，变更员工工作岗位的，应当与员工协商一致。未与员工协商一致的，员工可以予以拒绝，因此解除劳动关系的，员工可要求赔偿金
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果想尽快离职，首先可以与公司协商解除劳动合同。若协商不成，可依据《劳动合同法》第三十七条，提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。在试用期内，可提前三日
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
可以不听从学校安排自主实习。从法律角度看，学生有选择实习单位的权利。若实习单位存在严重违法或损害学生权益的情况，应及时寻求法律帮助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
针对试用期过长的问题，您可以与公司协商修改合同，或向劳动仲裁机构投诉。选择处理方式时，建议先与公司沟通，协商不成再考虑法律途径，以保护自己的合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
及时要求核对，要求退还
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您应提前一个月通知雇主离职意愿。依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者解除劳动关系需提前一月告知。未提前通知，雇主可按被动离职处理。请务必遵守法规，以免产
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以考虑申请劳动仲裁，要求双倍工资
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，不合法，建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
