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交通事故当中赔偿义务人(肇事者、保险公司)给予受害者的赔偿所包含的项目，主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费；受害人因伤
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员工在下班途中发生的非本人主要责任的交通事故是可以判定为工伤的，那么在工伤死亡中是由第三方造成的应该由第三方承担赔偿费用，如果赔偿金额不足工伤死亡赔偿标准的应该
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交通事故侵权赔偿方式，和解：双方就争议有关的问题进行协商，在自愿、互谅的基础上，通过直接对话摆事实、讲道理，分清责任，达成和解协议，使纠纷得以解决的活动。对于未
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交通事故1、事故责任划分问题。事故责任由交警根据双方的过错以及原因力比例来综合认定。2、出院后申请伤残鉴定再计算赔偿金额。3、具体的赔偿项目有医疗费、误工费、残
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事故责任由交警勘查现场后依法认定。建议当面咨询律师。
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需要就具体情况再作判断
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按实际发生的损失赔偿，详细可电话咨询。
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补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司
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你好，护理费需要根据具体的情况而定，护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理
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处理最低工资问题，首先核对工资条，确保应发工资不低于当地最低工资标准。若扣除保险等费用后实际收入远低于标准，可尝试与雇主沟通，了解原因并要求调整。若沟通无果，可
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竞业协议一经签订即具有法律效力。具体操作包括：遵循协议规定，避免从事竞业行为；如需要解除协议，应经双方协商，并注意可能需支付违约金；如遇纠纷，可通过法律途径解决
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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无缘无故需要支付经济赔偿金
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这个问题最好是问下当地的医保系统。
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这种情况是不合理的。以下是一些建议来处理：
首先，你可以尝试与老板再次进行沟通，明确表达你索要工资的诉求，并留存相关沟通记录。
其次，可以收集能证明你在
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如果有工伤保险由用人单位报工伤。
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