没签合同犯错被扣钱2000
更新时间:2023-09-22 08:56:22人浏览
问题描述:
没签合同犯错被扣钱2000
3位律师解答
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没签合同辞职随时离职是不需要扣工资的,劳动者没有与用人单位签订劳动合同的,不构成合法的劳动关系,劳动者可以随时解除劳动关系,并不需要承担任何责任,并且还可以向用
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工厂扣钱是否违法,视情况而定:1、一般用人单位克扣劳动者工资,是违法行为,可以向劳动监察部门投诉;2、如果劳动者因过错给单位造成损失,此时单位才可以要求赔偿并扣
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你好,在那上班有多久了呢?
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合同中可以约定罚款。在司法实践中,合同中的罚款一般被认定为惩罚性违约金。罚款不仅属于行政领域上的概念,民事纠纷中,合同双方当事人关于罚款的约定可以看作是违约责任
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没签订合同老板乱扣工资,可以通过劳动保障行政部门举报处理,当调解不成则可以通过劳动仲裁解决。1、《劳动合同法》规定,建立劳动关系一个月内应当签订书面的劳动合同;
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你好,建议双方友好协商,妥善处理,实在不行可能需要走劳动仲裁程序
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您好,这个需要对具体情况加以分析。
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您好,如您情况描述,既然放假,就不能要求员工天天打卡。
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您好,我是执业律师,您是需要咨询什么问题?您这个描述的不是很清晰。需要了解情况,才能客观判断
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