我简历上的有一段工作经历时间写错了超了4个月，现在hr拿这个要开除我，我可以要赔偿吗
更新时间：2023-10-19 11:16:15人浏览
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我简历上的有一段工作经历时间写错了超了4个月，现在hr拿这个要开除我，我可以要赔偿吗
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罗书苹律师
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用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照《劳动合同法》第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2023-09-20 13:46:19
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如果你的错误已经达到了公司规章制度规定的可以解聘的情况，则是因为你的原因造成解聘，则没有经济补偿补偿金。如果你的错误不足以达到公司规章制度规定的可以解聘的情况，则公司解聘你属于违法解除，你可以要求双倍的经济补偿金，正常的经济补偿金为工作一年补偿一个月工资，双倍则为两个月，所以违法解除的话，你可以要求14个月工资的经济补偿金。
2023-09-20 11:30:21
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