您好 我想问下没过试用期想离职是否需要提前一个月向公司提出离职呢?
更新时间:2023-09-20 17:40:58人浏览
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您好 我想问下没过试用期想离职是否需要提前一个月向公司提出离职呢?
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法律分析:还在试用期辞职不需要提前一个月。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果没有签订劳动合同的,处于试用期的,可以随时走人,并且还可以要求用人单位支付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十天通知用人单位,可以无理由的解除劳动合同,离职。试用期提前三天通知可以无理由离职。
2023-09-20 10:34:14
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法律分析:没过试用期辞职需要提前三日。劳动法规定,试用期内离职的,只需要提前三天向公司提交辞职申请,三天后便可与公司解除劳动合同,并办理离职手续,结算工资。过了试用期的话要提前三十天提交辞职申请,三十天后才可与公司解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2023-09-20 10:34:05
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您好,煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。劳动者离职无需经用人单位同意。劳动者的辞职方式:正式员工的话,劳动者提前三十日书面通知用人单位的,可以辞职;实习期内,提前三天通知。与用人单位协商达成一致的,可以与单位解约;或者依法行使单方面的合同解除权的,也可以与单位解除劳动合同关系。
您这里面情况没有说的特别清楚,我们可以详细沟通一下,以便给出具体建议。
2023-09-20 11:07:53
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法律分析:想辞职提前一个月提出辞职就行,不需要公司批准,依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天(试用期3天)通知用人
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您好根据您的描述试用期提前三天即可
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你好,一般是提前三十天,但是公司有严重违法可以立即提出。
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你好,不需要提前三十天通知。
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你好,公司的做法是不合理的
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