公司有规定旷工一定天数就是自动离 算不算违法,我该怎么 如果真自动离职了,给我佩服经济补偿?

更新时间:2023-09-20 09:27:44人浏览
问题描述:
你好,我老婆生病住院需要我去陪 护, 我在单位请的7天假用完了, 还没 出院, 我把病历发给公司了需要开刀, 再续假 公司不批假,说不来就按旷工处理, 公司有规定旷工一定天数就是自动离 职。这样公司算不算违法,我该怎么 办,如果真自动离职了,公司会不会 给我佩服经济补偿??
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
广东觉晓律所律师 咨询我
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我老婆生病住院需要我去陪 护, 我在单位请的7天假用完了, 还没 出院, 我把病历发给公司了需要开刀, 再续假 公司不批假,说不来就按旷工处理, 公司有规定旷工一定天数就是自动离 职。这样公司算不算违法
2023-09-20 08:29:22
孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
你好,具体看单位规章制度的。
2023-09-20 00:16:12
刘斌律师 咨询我
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你好可以去申请劳动仲裁
2023-09-20 09:27:44
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您好,建议申请劳动仲裁
2023-09-19 22:47:13
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你好,可以向劳动局投诉
2023-09-19 22:47:06
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您好,可以向劳动局投诉的
2023-09-19 22:46:48
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