3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
可以和对方协商，如果协商不了，可以向法院起诉解决，对于共同财产，可以平均分割，对于孩子抚养问题，可以协商，如果协商不了，由法院按照有利于孩子成长的原则判决，不抚养孩子的一方支付孩子抚养费。
2012-05-02 09:35:05
服务地区-云南昆明
可以和对方协商，如果协商不了，可以向法院起诉解决，对于共同财产，可以平均分割，对于孩子抚养问题，可以协商，如果协商不了，由法院按照有利于孩子成长的原则判决，不抚养孩子的一方支付孩子抚养费。
2012-05-01 11:44:52
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
离婚财产分割即夫妻共同财产的分割，是指离婚时依法将夫妻共同财产划分为各自的个人财产。离婚时，双方有合法婚姻财产约定的，依约定。一方的特有财产归本人所有。夫妻共有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是不是夫妻分居2年就可以离婚
根据我国《婚姻法》的规定，夫妻因感情不和分居满二年的可以判决离婚。关于此条文的理解我们在婚姻维权诉讼中出现了很多偏差，有人认为只要夫妻分居2年就可离婚或认为只有
夫妻
人浏览
分居与离婚：分居2年就可离婚吗？
分居与离婚：分居2年就可离婚吗？分居与离婚的相关规定和理解有些人认为分居2年就可离婚，或认为只有分居2年才能离婚，或分居2年后双方婚姻关系自动解除。我国相关司法
离婚条件
人浏览
分居两年一般会判处离婚，前提是可以证明双方感情破裂。实践中，以下证据可以用来证明分居：（一）一方向另一方发出的书面分居文书，最好是用快件性质邮寄，在备注栏里注明
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
只要有证据证明存在以下法定离婚理由，就可离婚。若是没有以下法定离婚理由，也可以直接向法院起诉离婚，法院判决不准离婚，拿到判决书之日起六个月后再次起诉即可。法定离
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
“因感情不和分居满两年”规定为法定的可以准予离婚的情形之一，但是，在实践中要想凭借这条规定而达到离婚之目的，却着实不易。具体可收集的证据一般包括证人证言，在外居
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
到法院起诉离婚或者到民政部门协议离婚。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以和对方协商，如果协商不了，可以向法院起诉解决，对于共同财产，可以平均分割，对于孩子抚养问题，可以协商，如果协商不了，由法院按照有利于孩子成长的原则判决，不抚
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
可以通过法院诉讼离婚
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
要在被告居住地起诉
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以起诉处理的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
对于仲裁的结果不服，我们国家规定的是仲裁前置原则，所以如果是劳动者对于仲裁的结果不服的话，可以在收到仲裁的裁决的15日之内向人民法院提起诉讼，这种情况不能够叫做
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
劳动仲裁委员会收到申诉书之日起五日内应该作出是否受理的决定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好！不超过一年时效就行
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水，申请劳动仲裁，必须要符合以下：1、申请人与本案有直接利害关系；2、申请仲裁的争议属于劳动争议；3、该劳动争议属于该仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在劳动争议发生之日起1年内申请劳动仲裁，劳动仲裁时效是1年，如果没有不可抗力或有其他正当理由，超过了1年的时间，提起仲裁的，仲裁委员会不予受理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
