中专跟学校出来实习干了半个月不想跟学校干了想自己干自离有工资吗

更新时间:2023-09-16 17:09:54人浏览
问题描述:
中专跟学校出来实习干了半个月不想跟学校干了想自己干自离有工资吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
天习律所律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-186-6482-6592
你好,这边想要解决纠纷问题吗,有没有协商调解
2023-09-16 00:42:10
揭志文律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0294-5703
你好 建议协商沟通才能拿到工资A
2023-09-16 17:09:54
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助152499人 · 响应时间 平均5分钟内
法律分析:劳动者自离的,是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
2023-09-15 22:48:51
平台特邀律师 咨询我
已帮助192733人 · 响应时间 平均5分钟内
法律分析:劳动者自离的,是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
2023-09-15 22:48:40
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助103117人 · 响应时间 平均2分钟内
法律分析:劳动者自离的,是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
2023-09-15 22:48:22
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