我工作的地方是半个月结一次工资,辞职要提前一个月请假,我上个月辞职,9月开始到15号的公司该不该发?

更新时间:2023-10-13 16:40:47人浏览
问题描述:
我工作的地方是半个月结一次工资,辞职要提前一个月请假,我上个月辞职,今天15号只发了上个月的工资,9月开始到15号的公司该不该发?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
您好,如您情况描述,既然是半个月发一次工资,那么按照约定9月15日的工资则需要正常结清的。
2023-09-15 17:55:55
上海富誉律所律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-400-9982-275
你好,应该发放的,欢迎来上海富誉律所。
2023-09-18 17:22:50
百全律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-183-2158-2603
我工作的地方是半个月结一次工资
2023-09-15 19:00:55
高昆伦律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-189-1770-8681
这个工资是应该发的 跟公司要
2023-10-13 16:40:47
李良宵律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-136-0163-3105
应该发的 公司不应该拖欠
2023-09-16 09:21:09
张芳律师
服务地区-上海上海
9月开始到15号你在公司有没有工作,你如果这段时间干活了就应该发这段时间的工资。
2023-09-25 12:48:46
谢奎和律师
服务地区-上海上海
如果是发薪日发放工资,9月的工资要到10月发
2023-09-18 13:38:03
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