我兼职的地方,辞职了上了一个月,她现在发工资要扣我三天试用期?

更新时间:2023-09-15 17:32:11人浏览
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我兼职的地方,辞职了上了一个月,她现在发工资要扣我三天试用期?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
潘彤律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-137-7735-9639
无故克扣工资的违法劳动法律规定,建议向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2023-09-15 11:22:11
朱卓律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-170-7214-9044
拖欠或扣发工资,职工可以和单位协商解决
2023-09-15 17:32:11
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助169794人 · 响应时间 平均4分钟内
您好,可以申请劳动仲裁处理的
2023-09-15 09:01:35
平台特邀律师 咨询我
已帮助113845人 · 响应时间 平均3分钟内
只上三天班也是有工资的。按有劳动合同法的相关规定,试用期三天辞职是有工资的。试用期期间辞职的,需要提前三天通知用人单位解除劳动合同,公司不得以任何理由不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
因此,上班三天是有工资的,用人单位不能因此克扣劳动者工资。
2023-09-15 09:01:10
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助81297人 · 响应时间 平均3分钟内
试工期3天被辞退有工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,否则由劳动行政部门责令限期;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2023-09-15 09:01:10
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