在后来900至今能否要求单位按当地平均工资补偿，耽误了我们领退休工资，这个可不可或如何要求赔偿？
更新时间：2023-09-14 21:45:29人浏览
问题描述：
洋洋 1 我99-15 （16）年进单位全勤上班，当时工资700，后来800，在后来900至今能否要求单位按当地平均工资补偿，如何补偿？ 2 没给我们买社保，耽误了我们领退休工资，可否要求赔偿？3 15年以后单位在员工大会上要求我们可以自主创业，工资照发，想上班随时可以回单位（原因是我们工资太低）这个可不可或如何要求赔偿？（整个畜牧系统别的单位亦有类似自主创业情况 ）这几点你帮我弄清楚
3位律师解答
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可以申请劳动仲裁，要求单位补发工资和补缴社会保险费，也可以起诉解决。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十三条用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。用人单位或者个人对社会保险经办机构不依法办理社会保险登记、核定社会保险费、支付社会保险待遇、办理社会保险转移接续手续或者侵害其他社会保险权益的行为，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。
2023-09-14 21:45:29
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