我想问下,我入职是2022年2月17号,2月份当月没有交保险,是不是要单位补交啊

更新时间:2023-09-14 19:06:08人浏览
问题描述:
我想问下,我入职是2022年2月17号,2月份当月没有交保险,是不是要单位补交啊
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周于炜律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-188-0151-4941
入职就应该缴纳社保,建议和单位协商补缴。
2023-09-14 19:06:08
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
您好,主张补缴社保已超过时效。
2023-09-14 16:38:52
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助173415人 · 响应时间 平均1分钟内
正常情况下,一般单位只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。. 因社保而发生争议,劳动者可以向劳动监察部门投诉,要求其责令用人单位为自己补办社保手续、补缴社保费,并对用人单位给予一定的处罚,若劳动监察部门不作为或乱作为,劳动者还可以以劳动监察部门为被告,向法院提起行政诉讼。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
2023-09-14 14:54:02
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助148579人 · 响应时间 平均2分钟内
单位补交,是无论几年都可以,但是必须要单位该年的一些证明。
【比如资产负债表,工资表,利润表,还有劳务合同等。

【法律依据::《社会保险法》第五十八条:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
【《社会保险法》第六十三条:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

【温馨提示】
以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!
如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。
2023-09-14 14:54:00
平台特邀律师 咨询我
已帮助74790人 · 响应时间 平均1分钟内
可以叫单位补交。
一、用人单位无为员工交纳社保的,员工能够带上厂牌、劳动合同、薪水条到社保部门要求公司为你补缴之前无交纳的社保,但是隶属自己交纳的那部分劳动者应当自己交纳。
  
二、用人单位依法应当及时履做法劳动者交纳社会保险的义务。用人单位与劳动者两方建立劳动关系即自用人之日起三十日内为劳动者向社会保险经办组织申请解决社会保险登记手续。
用人单位自行申请后应按时足额交纳社会保险花费
2023-09-14 14:53:57
臻宇团队律师
服务地区-江苏南京
一般公司是15号之前入职交社保,15号之后次月交,以15号为分界线
2023-09-14 15:35:41
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位不给交社保违法吗
单位不给交社保违法吗
单位不给员工缴纳社保是违法行为,侵犯劳动者权益。社保缴纳有法律依据,不交社保将承担法律后果。劳动者应维护权益,有疑问或纠纷可寻求法律咨询或投诉举报。
社会保险
人浏览
社保是不能个人补缴的,补缴必须是单位。补缴条件因用人单位原因造成职工未缴纳社会保险费,用人单位应为职工办理补缴业务。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没有给员工缴纳社保补缴时会不会被罚
公司没有给员工缴纳社保补缴时会不会被罚
公司没有给员工缴纳社保之后补缴也是会被罚的。根据法律规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限
劳动纠纷
人浏览
社保是可以补缴的,但根据时间补缴是要交滞纳金,但有些特殊情况是不允许个人补缴,而只能单位补缴。允许补缴条件:因用人单位原因造成职工未缴纳社会保险费,用人单位应为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不交社保会什么处罚吗
单位不交社保会什么处罚吗
用人单位不交社保会有下列处罚:由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位、其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处罚款。用人单位应当自用工之日起的
劳动法
人浏览
法律分析:可以补交的,社保可以补交参加社保后所欠交的月份,不可以补交参加社保前的年份或月份,你完全可以随时还补交五个月的社保金。法律依据:《中华人民共和国社会保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
帮别人补社保对公司有没有影响吗
帮别人补社保对公司有没有影响吗
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。那么帮别人补社保对公司有没有影响吗?下面法律快车小编
社会保险
人浏览
法律分析:员工要求单位补交社保,既可以向当地社保部门举报,也可以通过向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决。社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
当然是可以要求原来的用人单位补交社保的,当事人可以带上自己的身份证、劳动合同、工资条等等,去当地的劳动局咨询工作人员。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
有社保补交纠纷时可以向人社局反映,投诉或举报。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于社保纠纷的处理问题看具体情况,如果是用人单位不给你缴纳医社保这方面是可以去仲裁的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者要求单位补缴社保费,申请劳动仲裁的时效期间为一年;对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。因当事人一方向对方当事人主张权利
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位可以补交下岗职工保险。根据相关法律规定,用人单位应自用工之日起三十日内为职工缴纳社会保险并办理社会保险登记,累计缴纳15年为止,年限不够的,需要延长缴费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询