您好 我实习的时候是在校生没有毕业证 实习单位没跟我签协议也没签合同 我是否可以仲裁
更新时间：2023-09-13 08:24:11人浏览
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您好 我实习的时候是在校生没有毕业证 实习单位没跟我签协议也没签合同 我是否可以仲裁
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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赵蒙律师
盟
服务地区-河北石家庄·电话-177-9806-8528
您好。可以的。员工没有劳动合同，如果出现争议纠纷是可以申请仲裁的。但是需要提供工作证、工资流水凭证、社保缴纳记录、考勤记录、入职登记表、单位群聊记录、与领导沟通的录音、其他劳动者的证言等相关的能够证明劳动者就职于用人单位的证据，向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
2023-09-13 08:24:11
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官方
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法律分析：申请劳动仲裁与是否毕业、是实习还是正式工作没多大关系。只要实习单位有违规违法行为，侵犯了你个人的利益，都可以申请。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第十二条 在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。
2023-09-12 17:21:21
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只要事实清楚、证据充分，你可以到劳动仲裁部门申诉的！但请注意，你的离职是否属于正常离职。没有提前一个月提出离职那属于违反了劳动法规定，这对你不利。
2023-09-12 17:20:49
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只要事实清楚、证据充分，你可以到劳动仲裁部门申诉的！但请注意，你的离职是否属于正常离职。没有提前一个月提出离职那属于违反了劳动法规定，这对你不利。
2023-09-12 17:20:48
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