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更新时间：2009-08-03 18:11:14人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
1、你可以要求加班费，而且加班问题要单位负责2年内的举证责任；
2、你可以要求未签订合同的双倍工资，一般从2008年的2月份开始算起；
3、虽然合同到期，单位如果没有向你提出按原合同条件签订合同，单位还是要支付你经济补偿金的；按你的情况，应该可以要求2个月的经济补偿金。
4、你还可以考虑要求一个月的代通知金。
2009-07-31 19:40:01
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