班费收取200元怎么合理合法

更新时间:2023-09-08 22:01:38人浏览
问题描述:
班费收取200元怎么合理合法
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助53953人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,建议与校方自行协商处理
2023-09-08 22:01:38
平台特邀律师 咨询我
已帮助84815人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,建议协商解决,协商不成的可以到教育局投诉
2023-09-08 22:01:27
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助62006人 · 响应时间 平均1分钟内
法律分析:可以去当地的工商局进行投诉。法律依据:《关于处理乱收费行为的规定》 第五条 对有第三条规定行为之一的直接责任人员和领导责任人员(以下均简称责任人员),责令其限期改正;逾期不改正的,根据每个案件的事实和情节,分别按下列规定给予行政处分:
(一)非法所得不满10万元的,给予行政警告或记过处分,其中情节轻微的,可以进行批评教育,不予处分;
(二)非法所得10万元以上不满30万元的,给予行政记过至降级处分;
(三)非法所得30万元以上的,给予行政撤职处分;情节特别严重的,给予行政开除处分。前款责任人员受行政降级以上处分的,建议有关纪检部门给予相应的党纪处分;构成犯罪的,移交司法机关处理。
2023-09-08 22:01:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
医院乱收费怎么投诉
医院乱收费怎么投诉
医院乱收费怎么投诉?面对医院乱收费的情况,首先要做的是保留所有相关的证据。本文将从三个方面进行解答,并揭示相关法律规定。
医院管理
人浏览
计算加班费的方法:先计算总加班时间;然后按照劳动合同规定的月工资标准除以月计薪天数得出小时加班工资;再用总加班时间乘以小时加班工资得出总加班费。法律依据:《中华
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医院乱收费怎么投诉
医院乱收费怎么投诉
投诉医院乱收费患者应当首先将病历、发票收据之类的凭证全部保存好,其次找医院的相关部门进行协商,和医院直接协商处理妥善解决,最后与医院协商未果的,可以找相关部门进
医疗事故
人浏览
对工资拖欠,您可以采取多种策略。首先,尝试与雇主进行协商解决,要求尽快支付工资。其次,如果协商无果,可以向相关劳动监察部门投诉,并提供证据以寻求帮助。最后,如果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医院乱收费怎么投诉
医院乱收费怎么投诉
投诉医院乱收费患者应当首先将病历、发票收据之类的凭证全部保存好,其次找医院的相关部门进行协商,和医院直接协商处理妥善解决
损害赔偿
人浏览
针对一年未签订劳动合同的情况,劳动者可以提出支付二倍工资或补订劳动合同的要求。若选择支付二倍工资,应计算具体应支付的月份和金额;若选择补订合同,应明确合同期限、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医院乱收费怎么投诉
医院乱收费怎么投诉
医院乱收费可以向卫生主管部门投诉。卫生主管部门应当督促医疗机构落实医疗质量安全管理制度,医疗机构应当建立健全投诉接待制度
医疗纠纷
人浏览
对于请假被算作旷工的问题,建议先与公司沟通确认请假情况,确认是否存在误解。如果公司仍然坚持不合理的做法,可以向劳动监察部门投诉。在做出选择时,请考虑问题的严重性
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对公司拖欠工资,常见处理方式有调解和申请劳动仲裁。选择时应考虑效率与权益保障,调解快速但结果不一定强制执行,仲裁裁决具有法律强制力。根据具体情况,可灵活选择或依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
选择仲裁解决单位拖欠工资问题,流程包括:1.提交仲裁申请书及相关证据至劳动仲裁委员会;2.仲裁委员会受理并通知双方当事人;3.开庭审理,双方陈述事实、提供证据;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
处理加班费问题,常见方式包括:与用人单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时,可先尝试协商,若不成再考虑仲裁或诉讼,根据具体情况和自身需求决定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
当面临个体户房东拖欠工资的问题时,你可以采取以下措施:首先,尝试直接与房东协商,要求支付拖欠的工资;其次,如果协商无果,你可以向所在地的劳动监察部门举报,他们会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
暑假工遭到辞退后,为保障自身权益,可以选择与雇主协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等多种方式维权。选择哪种方式主要取决于争议金额、证据是否充分等因素。推荐首先尝试与雇
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
在辞职后,如果工资未发完包括绩效奖金等部分,劳动者首先可以与用人单位进行协商。如果协商没有取得成果,那么劳动者可以向劳动行政部门投诉或者选择直接申请劳动仲裁。在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询