劳动工作问题

更新时间:2023-09-08 08:54:45人浏览
问题描述:
劳动工作问题
33位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王晓君律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-186-6629-0475
您好,请问是非法辞退还是拖欠工资等其他问题?需要了解您的具体情况方便给您出方案。也需要找到其他方式和您这边保持联系
2023-09-07 14:51:48
王广东律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-189-1688-1569
是遇到劳动法律问题了吗?建议把问题描述清楚,便于根据具体问题提供有效法律服务。
2023-09-07 17:47:16
上海阳荣律所律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-135-6479-7957
进小区内的,没亨受到一点物业服务的,想拒交物业费,法律的依据有什么支持
2023-09-07 14:17:33
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
劳动工作什么问题?具体什么情况?只有问题,其他都没有,没法提供帮助。
2023-09-07 16:13:23
荣兆栋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1762-8312
您好,请完整描述您咨询的法律问题,我们才能给您准确的法律建议
2023-09-07 15:22:51
张春利律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-0095-4825
您好,这边看到您在咨询法律问题,具体的情况方便说一下吗
2023-09-07 14:08:21
程智华律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-130-4664-9906
你好,请说说你的具体情况,我会尽可能的帮助你。
2023-09-07 14:29:36
罗书苹律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-136-3648-4896
具体是什么问题呢?您可以大致描述一下您的情况。
2023-09-07 17:18:10
上海明焕律所律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2117-3680
您好,具体是什么问题呢劳动纠纷可以申请仲裁
2023-09-07 14:11:50
栾明鹤律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-152-2165-6921
你好,请问你具体是什么问题,合同还是什么?
2023-09-07 14:53:11
百全律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-183-2158-2603
您好,现在是什么情况,什么劳动工作问题
2023-09-07 14:10:04
时金凤律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-137-1390-3834
你具体要咨询哪方面的劳动仲裁问题呢
2023-09-07 14:10:49
石健伟律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-181-1710-9600
您好 您这边是劳动工作的什么问题
2023-09-07 14:34:09
诚勤律所律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-137-9525-9668
你好具体情况说一下以便分析案件
2023-09-07 14:20:17
卢峰律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-137-6460-9920
您具体是要咨询什么劳动问题呢?
2023-09-07 15:13:24
富誉团队律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-136-0177-3641
你好,劳动纠纷工作被辞退了吗
2023-09-07 14:09:10
李良宵律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-136-0163-3105
具体什么问题?我可以帮你解决
2023-09-07 14:11:56
张春利团队律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-180-1976-6667
您好,您的问题可以委托律师。
2023-09-07 14:12:17
汪东先律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-135-6455-0587
您好,可以协助您处理相关事宜
2023-09-07 15:32:24
九泽律所律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-180-1855-3790
你好,具体什么纠纷详细说说
2023-09-07 14:08:00
洪静律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-173-0186-1583
劳动工作问题,具体详细说明
2023-09-07 14:10:02
荣兆栋团队律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-131-6602-0783
你好是值班问题还是搬迁问题
2023-09-07 14:16:37
上海富誉律所律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-400-9982-275
你好,请详细案情核实处理
2023-09-07 14:09:45
唐力泉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-176-2119-7346
劳动合同问题还是工伤问题
2023-09-07 17:29:52
法必诚团队律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-173-0174-5118
劳动工作问题,什么情况
2023-09-07 14:13:24
高昆伦律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-189-1770-8681
有没有签订过劳动合同呢
2023-09-08 08:54:45
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助136814人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动关系是由劳动争议仲裁委员会来认定的。当事人如果就是否存在劳动关系而产生争议的,可以依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。该争议在仲裁委员会受理劳动争议的范围之内。法律依据:《关于确立劳动关系有关事项的通知》五
劳动者与用人单位就是否存在劳动关系引发争议的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条
劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
第五十条
当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
2023-09-07 13:58:19
综合律师团队 咨询我
已帮助108757人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动关系认定属于劳动争议,通过仲裁解决的,申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本;劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理;仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项:
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
2023-09-07 13:58:09
平台特邀律师 咨询我
已帮助92937人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动关系是由劳动争议仲裁委员会来认定的。当事人如果就是否存在劳动关系而产生争议的,可以依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。该争议在仲裁委员会受理劳动争议的范围之内。
《关于确立劳动关系有关事项的通知》五法律依据:《关于确立劳动关系有关事项的通知》五
《关于确立劳动关系有关事项的通知》五
劳动者与用人单位就是否存在劳动关系引发争议的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条
劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
第五十条
当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
2023-09-07 13:57:55
杨大伟主任律师
服务地区-上海上海
你好,哪一方面的劳动纠纷呢
2023-09-07 15:25:33
郝淑红律师
服务地区-上海上海
你好,劳动工作问题可以协助你
2023-09-07 14:34:25
诚道晟律所律师
服务地区-上海上海
您好,请问您遇到什么问题了呢
2023-09-07 14:29:39
谢奎和律师
服务地区-上海上海
请问您咨询的是哪个方面的问题呢?
2023-09-07 14:07:52
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