学校安排实习让我们上12个小时班

更新时间:2023-09-11 11:03:54人浏览
问题描述:
学校安排实习让我们上12个小时班
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
罗书苹律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-136-3648-4896
我国法律规定劳动者一天工作不超过8小时,实习生也不例外。
2023-09-07 09:47:56
百全律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-183-2158-2603
你好,这个是不符合规定的,如果学校不处理可以报警
2023-09-07 12:00:04
上海明焕律所律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2117-3680
您好,劳动法规定每天上班8小时。
2023-09-07 15:32:33
石健伟律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-181-1710-9600
您好 您这边可以投诉的呢
2023-09-07 14:32:29
徐清岑律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-173-0186-1583
您好:可以和单位协商一下
2023-09-11 11:03:54
高昆伦律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-189-1770-8681
可以跟学校反映或投诉
2023-09-07 09:46:46
综合律师团队 咨询我
已帮助54871人 · 响应时间 平均3分钟内

实习期是指在校学生充分结合自己的理论知识,参加社会实践工作,以充分提高自身综合素质和工作适应能力的一段时期。它有助于学生将来找到一份适合自己的职业;或是提前熟悉即将就职单位的基本情况,给本人和聘用单位相互熟悉、了解的机会。
实习,是指学生在校期间,到单位的具体岗位上参与实践工作的过程,其针对的是在校学生。
关于实习,劳动部法律依据:《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第12条规定:“在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。”
学生在实习期间发生伤害事故,不属于工伤,不能享受工伤保险待遇,但可以以雇佣关系向用人单位主张权利,或由学校基于与单位之间的实习合同的相关约定主张权利。
实习期只适用于在校学生。一些用人单位为了逃避保险或最低工资的限制,故意与符合劳动者资格的非在校学生签订实习协议,这是违法的也是无效的。实际上即便签订实习协议,用人单位和非在校学生也存在事实劳动关系。
作为用人单位,应该与实习生签订实习协议,或与实习生、实习生所在的学校签订三方协议,明确实习生的实习时间、工作时间、实习费、实习内容等细节。同时用人单位可以为实习生购买商业保险,避免实习过程中发生因工受伤后产生经济赔偿纠纷。
实习期间实习生须努力并且注重实践。
投诉/举报声明:以上内容由律图网结合政策法规整理发布,若内容有误或涉及侵权可进行投诉
2023-09-06 22:06:18
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助168062人 · 响应时间 平均3分钟内
您好!按照学校规定处理
2023-09-06 22:06:13
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助78454人 · 响应时间 平均5分钟内
建议与学校协商解决
2023-09-06 22:06:12
谢奎和律师
服务地区-上海上海
这个上班时间是比较长了,要安排调休
2023-09-07 11:32:22
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您好!按照学校规定处理
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