中职生学校说没有重大疾病不能自主实习怎么办

更新时间:2023-09-07 19:15:26人浏览
问题描述:
中职生学校说没有重大疾病不能自主实习怎么办
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李政律师 咨询我
服务地区-河南商丘·电话-133-5370-6271
你好,学生应该服从学校的实习安排。
2023-09-07 19:15:26
常义平律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-178-3832-7570
你好,还是要根据学校方来看。
2023-09-06 15:42:26
平台特邀律师 咨询我
已帮助183545人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,建议协商解决
2023-09-06 14:04:33
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助85205人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,建议与学校协商处理
2023-09-06 14:04:29
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助95132人 · 响应时间 平均2分钟内
可以向当地教育主管部门投诉
2023-09-06 14:03:58
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
大学生实习劳动合同
大学生实习劳动合同
甲方:________________地址:________________邮码:________________电话:________________法定代表
劳动合同
人浏览
学校强制实习有没有不去实习的好办法
学校强制实习有没有不去实习的好办法
学校强制实习,存在以下情形之一的,学生可以拒绝实习:安排学生到酒吧、夜总会、歌厅、洗浴中心、电子游戏厅、网吧等营业性娱乐
其他
人浏览
顶岗实习是什么意思
顶岗实习是什么意思
核心内容:最早是在2006年5月实施的顶岗实习工程是一种新教育实习模式,旨在掌握操作技能,学习企业管理,养成正确劳动态度。但是大众对于顶岗实习的定义、工作内容和
就业管理
人浏览
父母生病子女不管怎么办
父母生病子女不管怎么办
父母生病而子女不管的,父母可以直接要求子女给付赡养费,也可以请求居民委员会、村民委员会以及所在单位调解,说服子女给付;或
婚姻家庭
人浏览
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
解除劳动合同前12个月的平均工资的依据是《劳动合同法》第四十七条,规定经济补偿金的标准是劳动者在单位每工作满一年,向其支付一个月的工作,而该月工资就是劳动者在劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
可以报警也可以找上级主管部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
您有权获得补偿。具体操作:1.收集证据,如合同、工资单等;2.与公司协商补偿事宜;3.若协商无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁;4.如对仲裁结果不满,可向法院提起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
1、实习期如果劳动者想要辞职的话是没有问题的,但是也要有一定的条件,就是劳动者必须在辞职前的3天就告诉用人单位一方,说白了如果劳动者想要提前跳槽或辞职的话,必须
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
可以的,收集存在劳动关系的证据,如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等,然后就争议事项协商不成,在产生劳动争议之日起1年内
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公休休假天数计算一般根据企业规定或劳动合同,可能包括法定节假日。休完公休再休,通常按实际工作日计算,非固定30天。若涉及薪资或权益,建议查看公司规定或咨询人事。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
学校占用节假日需经审批,未经审批属违法行为。依据《中华人民共和国教育法》,学校变更休假时间须经县级以上教育行政部门书面审批,未经审批擅自变更法定休假时间,视为利
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
学校强制要求工学交替实习的合法性取决于多个因素。通常,学校为了培养学生的实践能力和职业素养,会安排实习。但强制实习是否符合教育法规、是否经过合法程序批准,以及是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询