甲方到工地视察的时候没带安全帽怎么举报

更新时间：2023-09-05 21:01:03人浏览

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工地上不带安全帽是违反安全操作规程行为，国家对劳动者个人没有罚款规定，但用人单位可以依据本身依法制定的规章制度进行处罚。戴安全帽是对工地的工人的一项重要保护措施，按规定进出工地工人要求戴安全帽，如果没有按规定戴，就应该处以罚款，并对其进行严肃的批评教育，以达到当事工人吸取教训，强化安全意识的目的。法律依据：《中华人民共和国安全生产法》
第四十二条生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
第九十六条生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正，可以处五万元以下的罚款；逾期未改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款；情节严重的，责令停产停业整顿；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任：
（一）未在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志的；
（二）安全设备的安装、使用、检测、改造和报废不符合国家标准或者行业标准的；
（三）未对安全设备进行经常性维护、保养和定期检测的；
（四）未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的；
（五）危险物品的容器、运输工具，以及涉及人身安全、危险性较大的海洋石油开采特种设备和矿山井下特种设备未经具有专业资质的机构检测、检验合格，取得安全使用证或者安全标志，投入使用的；
（六）使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备的。

2023-09-05 21:01:03

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不戴安全帽进入工地处罚条例：
１、所有人员进入工地必须佩戴安全帽！现场发现未佩戴安全帽，每人每次罚款100元。
２、进入建筑工地现场的施工人员是否遵循相关安全生产规章制度正确佩戴安全帽。
３、高度重视佩戴安全帽工作，要深刻认识不合格安全帽在使用中存在的严重安全隐患，坚决制止使用不合格的安全帽。不正确佩戴安全帽进行作业带来的教训是深刻、沉重的，所以每位进入工地的人员都应该一丝不苟的对待安全帽佩戴问题，杜绝“光头”作业的现象，避免事故发生。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

2023-09-05 21:00:55