一名员工上夜班后在宿舍突然生病。现在医院住院公司还没有帮助购买五项保险和一项基金。公司应该承担什么责任 工伤赔偿

更新时间:2023-09-06 10:30:04人浏览
问题描述:
您好,接下来,一名员工上夜班后在宿舍突然生病。现在医院住院公司还没有帮助购买五项保险和一项基金。公司应该承担什么责任 工伤赔偿
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工 资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析。
2023-09-06 09:35:05
孙童律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-136-8321-4553
您好,如果是在休息时间突发疾病但没有在48小时之内死亡的不能认定为工伤
2023-09-06 10:03:07
王俊颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
您好,公司需要承担没有购买社保而给员工造成损失的责任。
2023-09-06 10:30:04
李淼律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-187-9016-9657
如果48小时经抢救无效,视为工伤
2023-09-05 21:17:31
盈科王雨昕团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-134-3947-6727
没有上社保的,有公司承担这个赔偿
2023-09-05 21:21:08
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助198948人 · 响应时间 平均5分钟内
用人单位是否给员工缴纳了社保
2023-09-05 20:03:48
平台特邀律师 咨询我
已帮助151214人 · 响应时间 平均4分钟内
要看是否已经死亡
2023-09-05 20:03:35
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助178893人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,建议申请劳动争议仲裁
2023-09-05 20:03:18
王锋律师
服务地区-北京北京
单位没有为员工缴纳社保,属于违法行为。如果以此导致员工无法享受社保待遇,那么员工可以起诉单位,要求单位承担部分责任的正常情况下还是存在责任的
2023-09-06 09:25:49
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