您好，上个月工作了14天半，这个开支公司说没达到15天不给开支，请问这可以嘛
更新时间：2023-09-05 14:32:30人浏览
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您好，上个月工作了14天半，这个开支公司说没达到15天不给开支，请问这可以嘛
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沈阳盈科律师
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“入职未满15天不发工资显然是不合理的,也是不符合劳动法的规定的。无论工作多少天,工资,都是劳动者的合法收入,用人单位辞退或者劳动者辞职后,用人单位都应当结清工资,否则,就是违法行为。可以向劳动机关投诉,投诉电话12333。
2023-09-05 09:19:41
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单治律师团队律师
盟
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入职未满15天不发工资显然是不合理的,也是不符合劳动法的规定的。无论工作多少天,工资,都是劳动者的合法收入,用人单位辞退或者劳动者辞职后,用人单位都应当结清工资,否则,就是违法行为。可以向劳动机关投诉,投诉电话12333。
2023-09-05 14:32:30
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