今年60岁,被公司辞退,我在公司做过3年多快4年了,我们上12小时,按8小时计算,请问我现在怎么办?

更新时间:2023-09-04 18:45:09人浏览
问题描述:
今年60岁,被公司辞退,我在公司做过3年多快4年了,我们上12小时,按8小时计算,请问我现在怎么办?
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
你好,满六十周岁已到退休年龄了,是没有经济补偿金的。
2023-09-04 16:58:40
郭进律师团队律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-131-4494-7268
你好,60岁已到退休年龄,无法得到赔偿
2023-09-04 16:58:28
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
加班时长可争取加班工资。
2023-09-04 16:18:57
平台特邀律师 咨询我
已帮助62749人 · 响应时间 平均2分钟内
或有降低劳动报酬或调岗未经双方协商一致,可以申请仲裁要求经济补偿金
2023-09-04 15:43:00
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助120333人 · 响应时间 平均5分钟内
您好!可以申请劳动仲裁
2023-09-04 15:42:46
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助187664人 · 响应时间 平均5分钟内
您好,可以申请劳动仲裁,索要加班费
2023-09-04 15:42:34
宋中文律师
服务地区-广东东莞
克扣公司员工工资可以申请劳动仲裁
2023-09-04 18:45:09
刘斌律师
服务地区-广东东莞
你好! 员工年龄超过60岁,公司辞退是不用赔偿的,
2023-09-04 17:01:58
孙先格律师
服务地区-广东深圳
您好,煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。可以申请劳动仲裁主张加班费,您这里面情况没有说的特别清楚,我们可以详细沟通一下,以便给出具体建议。
2023-09-04 16:40:15
金牌律师
服务地区-广东广州
您好!您的咨询将由人工接入f
2023-09-04 16:11:27
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