公司拖欠薪资不发且未与本人签订劳动合同，现在我提出离职，还可以要求赔偿吗
更新时间：2023-09-08 15:34:01人浏览
问题描述：
公司拖欠薪资不发且未与本人签订劳动合同，现在我提出离职，出了去申请仲裁要求支付薪资外，我还可以要求赔偿吗
21位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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吴余茹律师
盟
服务地区-四川成都·电话-178-8368-8360
你好，没签合同情况下,老板拖欠工资,协商索要不成,可以向劳动者行政部门投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 没有签订合同情况下,可以申请劳动仲裁。
2023-09-02 10:41:19
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四川川恒律所律师
盟
服务地区-四川成都·电话-191-8170-9091
您好，我马上让精通此类案件律师联系，我们会根据您所做的描述，并结合相关法律、行政法规的规定，做出您满意的答复。
2023-09-02 09:16:45
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刘俊清律师
盟
服务地区-四川成都·电话-185-0285-0652
公司拖欠薪资不发且未与本人签订劳动合同，现在我提出离职，出了去申请仲裁要求支付薪资外，我还可以要求赔偿吗
2023-09-02 13:04:34
服务地区-四川成都
公司拖欠工资离职可以要求赔偿。用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;也可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资
2023-09-02 09:35:41
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